岗位职责：

1、负责各中心/渠道的基本法人力成本进行管理。

2、负责分公司传统渠道基本法实施方案的制定与修订及基本法落地工作。

3、销售队伍进行日常管理和人员架构的调整。

4、根据公司基本法人力成本管理办法和分公司相关规定，统筹分公司各渠道月度发薪工作。

5、承接总公司销售管理部要求，结合分公司经营实际，做好基本法人力成本管理的其他相关工作。

6、完成上级交办的其他与销售管理相关的临时性任务。

岗位要求：

1、统招本科，专业不限，保险、市场营销、工商管理、金融等相关专业优先，有较强的数据处理能力。

2、工作责任心强，对待工作认真负责。

3、具备较强的沟通协调和团队合作能力。