岗位职责：

1. 落实总部培训规划与课程体系，执行培训制度；
2. 制定分公司保险营销员培训计划，组织落实保险营销员培训，提升保险营销员专业能力和队伍质量；
3. 负责所辖机构新人培育的全流程，提高优质增募，并推进各项培训指标的达成；
4. 负责渠道培训支持工作，统筹所辖机构培训资源，审核培训预算，追踪培训计划与预算执行情况；
5. 对分公司讲师团队进行管理和培育。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，金融、保险等专业；

2. 具备8年以上寿险公司工作经验，其中5年以上培训管理经验；

3. 具备敏锐的市场洞察力，优秀的执行力和统筹协调能力，有责任感和事业心，能承受工作压力。