【工作内容】
- 负责大全集团国际业务部员工招聘、面试安排及入职流程管理；
- 协助开展员工培训与绩效考核工作；
- 维护员工档案，处理人事相关文件及数据；
- 负责部门人力资源规划与制度建设；
- 配合部门完成日常人力资源事务性工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、英语相关专业优先；
- 英语口语流利;
- 具有3年及以上人力资源工作经验者优先；
- 对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展。