1、受公司董事长和总经理直接领导，负责行政人事部全面工作；
2、组织制定公司行政、人事各项规章制度、岗位职责、工作标准等，并负责监督检查、组织实施，完善公司管理体系；
3、负责公司内部事务类工作的监督与管理，如：行政类工作：车辆管理、环境卫生、食堂、门卫等等；人力资源类工作：人力资源规划、招聘、培训、人员关系、各类劳务纠纷等；
4、负责公司对外事务，与消防、安检、劳动所等政府部门的衔接工作；
5、负责组织策划、安排公司大型会议和活动；
6、负责领导安排的其他工作；
任职要求：
1、3-5年行政人事经理工作经验；大专以上学历，人力资源、工商管理、中文类专业毕业；
2、熟悉相关劳动人事法律法规政策，并能实际灵活运用；
3、具有一定的文字写作功底；
4、管理作风硬朗，抗压能力强，有较强的责任心；
职位亮点：公司购买社保等，包吃包住