岗位职责
1、培训体系搭建与优化：定期对培训体系进行评估和优化，结合行业动态、公司业务调整以及员工反馈，及时更新培训课程内容和培训方式；
2、培训课程设计与开发：组织内部专业团队或与外部专业机构合作，深入调研医药行业前沿知识、最佳实践案例以及公司内部实际业务需求，负责设计和开发高质量的医药培训课程
任职要求
1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先考虑；
2、具备丰富的医药行业实际业务操作经验，熟悉医药企业的运营模式、业务流程和关键环节。
福利待遇：
1.五险一金：保障员工的全面福利。
2.免费食堂：公司自有食堂提供早餐+午餐，多样化的菜品、营养均衡。
3.带薪休假：周末双休+享受国家法定节假日及带薪年假。
4.节日福利：重要节日发放精美礼品或礼金，感受公司关怀。
5.健康保障：提供年度健康体检，关注员工身心健康。
6.专业培训：提供专业技能培训和职业发展规划，助力员工成长。
7.免费住宿：公司为非成都户籍提供住宿，生活设施齐全，包括无线网、电视、空调、热水器、独卫等；
8.其他福利：定期组织团建活动、提供停车场、篮球场、阅读室等设施，员工可凭上岗证免费使用。