1.完善培训体系，形成内训长效机制；

2.协助拟定年度培训计划，组织/协助相关培训的开展；

3.协助完成人力资源相关数据、报表的统计与整理；

4.完成上级交办的其他模块工作。

二、任职资格

2026届毕业生，人力资源管理专业；

中共党员，政治素养高；

掌握人力资源管理知识；

良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识，具备团队协作精神；

熟练使用常用办公软件。

三、公司简介

国家体育场（鸟巢）作为全球首个“双奥开闭幕式场馆”，不仅是举办顶级体育赛事和文化演出的专业场所，还是北京的新地标和著名旅游景点，成为代表国家形象的标志性建筑。

国家体育场有限责任公司成立于2003年12月，拥有国家体育场（鸟巢）全部所有权、运营权和收益权，承担国家体育场的投融资、建设和运营工作。北京市国有资产经营有限责任公司是国家体育场公司的控股股东，并主导其运营。

按照“政府主导、社会参与、企业运作”的要求，国家体育场公司坚持“创建世界一流体育场馆运营管理集团”的战略定位，打造鸟巢旅游新亮点，引进顶级赛事演出活动，创办青少年公益赛事，培育鸟巢自主品牌项目，打造全新商业产业链，形成了以大型活动、旅游服务、商业开发为主体的多元化业务构架，旗下拥有“鸟巢文创、鸟巢文旅、鸟巢商业、鸟巢传媒、鸟巢物业”等产业子公司和分公司，实现可持续发展，打造了特大型奥运场馆赛后综合利用的典范。