工作内容：

1、负责公司人事、行政工作的统筹、执行、管理、检查工作；

2、负责公司公文的行文、签发、监督执行工作；

3、负责公司行政、人事相关制度的拟定、签发、监督执行工作；

4、负责公司会议的组织、执行，并跟进会议决议的执行情况；

5、负责公司荣誉、资质的申报、整理、披露工作；

6、负责公司各类来访接待安排工作；

7、负责公司劳动关系及员工档案的管理工作；

8、负责试用期及正式员工的考核考评工作的执行；

9、负责公司产品车厂认证等各项事宜；；

10、其他领导交办的事项。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、具有良好的沟通协调能力及高度的团队精神；

3、具有良好的思维分析能力及解决问题能力；

熟练使用办公软件、办公自动化设备；