1、负责全国社保公积金统筹管理工作；

2、负责商业保险的统筹与落地管理工作；

3、负责其他福利管理工作；

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2.至少2年薪酬福利相关工作经验，熟悉薪酬福利管理流程；

3.精通Excel等办公软件，具备数据分析能力；

4.具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效沟通；

5.了解国家薪酬福利相关法律法规，具备合规意识。