岗位职责:
1、负责人事测评和咨询业务开展,涵盖校园招聘、内部竞聘等测评项目,以及人才盘点、薪酬、绩效、培训体系搭建、建模等咨询项目;
2、负责客户需求沟通分析,定制化方案撰写,竞标协同参与;
3、作为项目的管理总控,监管项目执行过程,把控节点,协调资源,及时反馈客户意见,妥善处理相关问题;
4、整理撰写并提交所负责项目资料,包括项目方案、技术标部分、项目总结、测评分析报告等。
任职要求:
1、统招本科学历及以上,心理学、人力资源相关专业优先;
2、对测评专业和人力行业的基本理论、方法、工具有一定的了解;
3、有较强的逻辑分析、独立思考能力;
4、有较好的沟通协调能力与团队合作精神。