岗位要求：
1、负责客户测评需求的售前支持并能给出对应的定制化测评方案；
2、负责测评类项目的全流程协调与管控；
3、负责测评产品市场洞察与产品调研的相关分析；

任职要求
1、心理学、人力资源管理、统计学、管理学等相关专业，硕士及以上学历；
2、具有 3年以上人才测评、人力资源咨询、市场调研分析等相关工作经验，熟悉人才测评行业的运作模式和业务流程；
3、有成功主导或参与多个测评项目的经验，能够独立完成从需求分析到结果反馈的全流程工作，具备丰富的项目管理和客户服务经验；
4、具备较强的问题解决能力和应变能力，高度客户服务意识，敏锐识别客户需求；
5、具备良好的团队意识，责任心强和敬业精神。