【岗位职责】
1.负责与政府机关、事业单位及国企等单位合作的人才考试测评项目。
2.确保项目的顺利沟通、实施。
【任职要求】
教育背景：至少拥有大专学历，专业不限；但人力资源或心理学相关专业会是加分项。
技能要求：熟练掌握Office软件套装。
【其他条件】
有销售经验优先考虑；可放宽至优秀应届生。
持有一年以上驾龄者优先考虑。
保持良好的身体状况，具备认真、正直的态度和强烈的责任心。
具备耐心细致的工作态度，能够承受较大压力。
展现出较强的学习能力、自我驱动力以及人际交往技巧。
【薪酬福利】
薪资结构：提供无责任底薪3,000至6,000元人民币，并享受出差补贴。
社会保障：享有五险一金，同时还有带薪年假。
工作时间：每天从早上8:30到下午5:00，中午有一个小时的午休时间；周末双休。
【工作地点】
北京和杭州两个城市可供选择。
【试用期安排】
新员工将经历为期两个月的试用期。