岗位职责:

通过2-3届专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，快速成长为人力资源领域的COE及HRBP。

1、本科及以上学历；
2、英语、心理学、人力资源、工商管理、计算机等相关专业；
3、英语四级（425分以上）；
4、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动、带领团队经验优先；
5、积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高；具有优秀的领导力，具备强烈的进取心；优秀的组织、协调与沟通能力，思维清晰敏捷；

简历接收周期：2025-09-18~2026-07-31