岗位职责：
1、参与公司外包项目的交付及维护，结算相关工作，完善项目的工作流程
2、对接外包交付项目外包员工关系事务对接，后勤保障，员工日常答疑，配合招聘人员推进交付进度
3、负责外包客户的沟通管理，负责管理及跟进驻场服务人员的表现及提升，形成良好的客户合作关系；
4、负责驻场服务人员的日常管理，不限于培训、绩效管理、员工关系维护、团建活动组织等；
任职要求：
1、至少 2 年以上的人力外包服务管理经验，有人力外包服务经验优先
2、有上进心，较好的沟通能力、自我驱动力和抗压能力
3、财务、会计、人力资源等相关专业