1. 医疗质量管理与患者安全：

建立、实施、监督和完善全院医疗质量管理体系、标准和流程。

领导医疗质量与安全委员会工作，定期组织质量分析、安全事件评审（如不良事件、医疗纠纷、医疗事故）和持续改进活动。

监控关键医疗质量指标（如诊断符合率、治愈率、院内感染率、手术并发症率、死亡率、患者满意度等），分析数据，推动改进。

2. 临床业务管理与发展：

领导和协调各临床科室（内科、外科、妇产科、儿科、医技科室等）的业务运作，确保服务高效、有序。。

指导重点学科、特色专科的建设与发展规划。

优化诊疗流程，提升医疗服务效率和患者就医体验。

3. 医疗规章制度与规范执行：

组织制定、修订和完善全院性的医疗规章制度、诊疗规范、操作常规。

监督全院医护人员严格执行国家医疗卫生法律法规、部门规章、行业标准以及医院的各项规定。

4. 参与医疗技术人员的招聘、选拔、绩效考核、职称晋升评定等工作。

5. 医疗风险管理与纠纷处理，建立健全医疗风险防范机制。

6. 与经营发展的协同：与院长、经营副院长紧密协作，理解医院整体经营目标。

任职资格：

1. 拥有临床医学或相关医学专业的本科及以上学历（大型或高端医院通常要求硕士或博士学位）。

拥有主治医师及以上专业技术职称

2. 执业资格：执业范围符合医院业务需求。

3. 管理经验：拥有8-15多年丰富的临床一线工作经验。具备民营中/西医院显著的医院中层及以上管理经验。