一、任职要求：
1. 专业背景与资质：
生物自动化相关设备和技术领域的资深专家，年龄要求45周岁以内。
拥有博士学位或正高级职称，具备深厚的学术造诣和行业影响力。
主持或参与过国家级基金科研项目，熟悉该领域的技术前沿动态与产业发展趋势，拥有扎实的理论基础和卓越的科研素养。
2. 专业领域经验：
专注于自动化系统研发领域，拥有丰富的学术积累和显著的科研成果。
精通自动化系统的全流程工作，包括设计、开发、集成及优化，具备系统化的研发思维。
3. 行业经验与管理能力：
拥有10年以上相关行业的研发或技术管理工作经验，成功主导过大型研发项目或产品从概念到上市的全过程。
具备卓越的项目管理经验，能够高效协调资源，确保项目按时按质完成，拥有多个成功案例作为佐证。
4. 药物筛选与自动化技术专长：
在药物筛选领域拥有资深经历，熟悉药物筛选的自动化流程、相关技术和方法。
曾参与或主导过药物筛选自动化系统的研发项目，对药物筛选的关键技术和难点有深入的理解和独到的见解。
具备液体工作站研发或应用的丰富经验，能够根据实际需求进行精准选型、定制开发及应用优化。
在机械臂控制领域有资深实践经历，熟练掌握机械设计、运动控制和传感器技术，能够解决复杂的技术问题。
5. 科研创新与问题解决能力：
具备较强的科研创新能力，能够敏锐捕捉自动化系统研发领域的前沿动态和发展趋势，提出具有创新性的研究方向和技术方案。
拥有出色的问题解决能力，能够快速分析和解决研发过程中遇到的技术难题和管理问题，确保研发工作的顺利进行。
二、岗位职责：
1. 汇报关系：
直接向研究院院长汇报工作进展、项目状况及存在的问题，确保研究院工作的方向与公司整体战略保持一致。
2. 项目执行：
负责参与研究院的所有科研项目的材料撰写，包括项目申请书、项目任务书、项目计划表及预算编制等，确保项目从启动阶段就能有序推进并执行。
3. 研发技术管理：
持续关注自动化系统研发领域的前沿动态和技术发展趋势，为研究院提供技术方向指导，推动技术创新和产品研发，提升研究院的核心竞争力。
4. 合作与交流：
积极寻求与国内外科研机构、高校及企业的合作机会，促进学术交流与合作，拓宽研究院的视野和合作渠道。
负责研究院内自动化系统相关的专业学术推广活动，提升研究院在行业内的知名度和影响力。
5. 统筹管理：
协助院长做好研究院的人员调配工作，根据项目需求和团队能力进行合理分工，同时建立有效的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
协助院长做好资源分配工作，确保资源得到合理利用，同时严格控制预算，避免浪费，提高资源使用效率。
参与研究院的制度建设工作，完善各项管理流程和规范，确保研究院的高效运作和持续发展。