岗位职责：

1. 根据机构业务发展，协助机构主任统筹管理机构各项工作。指导各站院长以及中后台各部门根据机构整体目标制定工作计划与目标；

2.根据计划执行情况，并督促检查落实，定期总结、改进、认真监督其实施，推进各项工作不断规范化、标准化，不断提高运营质量，达成机构整体目标；

3.全面负责所分管相关工作的管理和协调，确保日常工作正常运营，督促各岗位人员落实岗位职责；

协助修订并执行机构内部规章制度，制定系统化、规范化的工作流程，严格督促检查落实；

4.做好各院站各项成本预算、各类经营分析等；根据经营分析及时进行机构经营和运营的调整部署；

5.对站院中的重、难点问题及突发情况，牵头组织分析，提出解决方案后上报执行主任，并及时督促落实；

6.严格执行财务管理规范，控制成本减少开支，积极做好增收和经济创收工作；

7.负责分管各院站以及中后台的团队管理和教练指导工作，做好内部人才梯队建设培养，提高队伍管理水平、素质能力和专业技术能力。

任职要求：

1. 熟悉养老服务机构的管理模式、服务流程、质量控制、法律 法规和相关政策等；

2.具备专业的养老/护理背景，并有至少10年以上工作经历以及3年以上实际养老院、护理院、福利院等相关管理岗位的工作经历；

3.具备较系统的统筹管理、培养团队的成熟方法和经验；

4.擅长多部门沟通、协调及应对不确定性工作。有较强的风控意识，具备风险管理能力；

5.具备非常强的抗压能力；

6.热爱养老事业，有爱心、有耐心、有责任心；

7.大专以上学历，专业不限。