岗位职责：
1.围绕医院的经营目标，制定年度经营计划，并协助业务院长分管全院的医疗运营；
2.负责医院经营战略的制定、实施、推行提供经济效益的多项措施，定期组织经营分析会议，制定经营方案；
3.建立并执行成本核算制度、明确成本核算对象、方法、程序和成本分析等内容；
4.建立健全医院服务管理体系、提高医院服务工作质量，考核各科室及个人的经营业绩；
5.对市场活动较为熟悉，能够精准把控市场定位及给出具体经营方法提升经营指标；
6.及时向院领导汇报医院经营管理运行情况。
任职资格：
1.大专以上学历，临床医学相关专业；
2.在医院经营发展和运营管理方面有丰富的理论积淀；
3.富有责任心和创业精神，有较强自我驱动力和执行力，有较强抗压能力；
4.善于沟通协调，具有较强的感召力和凝聚力