岗位职责：

1、医院战略规划的协助制定和组织实施情况；

2、年度经营计划的协助制定和完成情况；

3、组织体系和管理体系的建立情况；

4、做好市场营销与业务口的工作对接的工作效果；

5、做好医保及各科室的业务管理工作；

6、了解院感、医政、住院、医保等科室政策性文件指示方针；

7、完成董事会临时交办的任务。

任职资格：

1、40岁以上60岁以下，中医学专业，职称不限；

2、具有丰富的业务管理经验，能挑战高薪，一经录用待遇从优；

3、具有丰富的人脉资源，有医院或大中型企业任职背景，三年以上工作经历；

4、有一定医院资源，并且具有独立管理医院的能力（中医院）。