工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等全流程人事手续的办理与档案管理，确保流程合规高效。
2. 维护员工信息数据库，及时更新组织架构与人员变动数据，保障人事数据的准确性。
3. 协助开展员工关系管理，处理日常劳动事务咨询，营造良好的职场沟通氛围。
4. 配合完成薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事服务工作。