薪酬：税前固定年薪12W-15W+五险一金+补充医疗+商业保险+年度体检+年假+年节福利+食堂（早中晚）+业绩提成

岗位职责：

1、负责服务项目员工关系、五险一金福利、税前工资，账单等、工会活动及员工福利慰问支出；

2、负责外包项目系统录入、更新、维护工作；

3、解答外包项目员工人力资源相关问题咨询；

4、项目人力资源管理工作流程的持续优化,推动项目上事务性工作SOP进程；

5、独立完成客户销售及客户服务工作；.根据小组任务情况，承担小组业绩考核指标；

6.、解决销售及客户服务过程中的专业问题，处理客户突发事件；

任职资格：

1.本科以上学历，3年以上相关工作经验，具备良好的沟通意识和客户公关能力；

2.数据性工作相关经验；（具备独立完成500人及以上五险一金数据工作相关经验）

3.具备人力乙方工作流程经验与意识或具备同行业大客户服务经验；

4.具备相关管理经验，服务意识好；

5.具备较强的五险一金业务知识储备；