职位详情
人力资源及党建岗
5000-6000元
黑龙江供销倍丰农业社会化服务有限公司
哈尔滨
1-3年
本科
01-29
工作地址

黑龙江供销大厦

职位描述
(此为代发岗位,不做回复,详情关注“黑龙江省供销数智科技有限公司”微信公众号招聘公告,按要求制作简历,发送至指定邮箱)
招聘单位:黑龙江省供销数智科技有限公司
工作经验及其他要求:
1.中共正式党员(3年以上党龄),政治立场坚定,坚决拥护党的领导,热爱党务工作,廉洁自律,无任何不良记录;
2.年龄要求40周岁及以下;拥有两年及以上机关、国企党务相关工作经验;
3.熟悉党内规章制度与党务工作流程,能够独立完成党建材料撰写及活动组织;具备较强的文字综合能力与公文写作能力,可起草党建工作计划、总结、报告等文件;
4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件及各类HR系统,能够运用统计方法开展人力数据分析,为决策提供有力支持;
5.掌握招聘、薪酬绩效、社保公积金等HR全模块管理系统与办公软件操作技能,具备出色的沟通表达能力;
6.拥有两年及以上人力资源实操经验,熟悉人力资源六大模块基础流程,具备招聘、员工关系模块实操经验者优先考虑;
7.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,能够精准运用法律知识处理各类人事相关工作,具备基础人事纠纷处理能力。
职责要点:
1.负责党建工作、党员管理、思想政治教育及党群活动组织等事务;宣传并贯彻党的路线方针政策,指导企业党组织落实“三会一课”制度,组织开展党员学习教育,做好党员发展相关工作;起草党建工作计划、总结、报告等文件;组织实施日常党建活动并做好宣传报道;组织策划党组织会议活动并做好会务工作;开展思想政治工作、意识形态工作和企业文化建设。
2.全面负责招聘、薪酬、绩效、劳动关系、培训发展等人力资源管理工作。包括:职位发布、简历筛选、组织面试等全流程招聘工作;深入分析培训需求,构建完善的培训体系,统筹新员工入职培训及在职员工技能提升培训;牵头设定绩效目标,全程跟踪目标执行过程,组织实施绩效考核,并合理应用考核结果;设计具有竞争力的薪酬结构,精准核算并按时发放工资,统筹员工福利管理;妥善处理员工入职、离职等手续办理,规范管理员工档案,及时解答员工政策咨询,组织各类员工活动,维护和谐稳定的劳动关系。
具体薪资待遇面议。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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