岗位信息
· 岗位名称：人资主管【佛山分校】
· 所属学部：人资部
· 岗位性质：主管级

岗位职责
· 负责公司人力资源各模块工作，前期重点聚焦招聘与员工关系管理。
· 独立完成岗位发布、简历筛选、面试安排及入职办理等全流程招聘工作。
· 处理员工入职、在职、离职过程中的各类关系事务，构建和谐劳资关系。
· 完成常规人事工作，包括入转调离、入职培训、社保公积金管理、档案管理等。
· 后续逐步参与并负责培训、绩效、薪酬等人力资源其他模块。

任职要求
· 年龄要求：（硬性要求）年龄30岁周岁以内
· 学历背景：本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业。
· 工作经验：3-5年人资工作经验，熟悉招聘工作流程，能独立开展招聘工作。
· 能力特质：具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作精神。

薪酬福利
· 固定月薪：10k-15k（面试定薪）
· 基础保障：入职购买五险一金，带薪年假，法定节假日，定期体检。
· 现金补贴：年终奖
· 人文关怀：节日福利，定期团建（聚餐/出游），零食下午茶自由。
· 成长激励：清晰的晋升通道，内部培训分享。

工作时间
隶属职能岗工作时间为
· 周二至周六：早九晚六
· 周日至周一：双休

工作地点
· 此岗位定编于星思维（佛山分校），工作地点在佛山南海区，目前佛山分校处于一个选址的状态，前期需要在（东莞南城）总部这边办公15-30天左右（提供酒店式住宿），预计11月选址完毕，届时在佛山固定办公。