工作职责
1，熟悉相关人事系统的操作规则，负责检查涉及人力资源全生命周期的系统运维数据，确保人事数据维护的准确性；
2，准确回复员工的查询（通过电话、实时聊天工具、电子邮件或管理系统等）；
3，阐述和澄清人力资源政策和程序，定期更新进程文件和其他文件;
4，为员工表现提供数据报告和维护员工状态信息报;
5，能够凭借专业知识带领团队成员完成日常工作；
6，协助上级安排的其他事情，包括但不仅限于提供、检查或优化各类人力资源报表，及时解答或澄清相关方对人事报表提出的疑问等。

任职资格
1，本科以上学历，8年以上人力资源职能经验，其中包括2年以上团队管理经验；
2，具备良好的英语听说读写能力；
3，具备良好的逻辑思维能力和学习能力，擅于归纳总结并提供全面的解决方案，责任心强，抗压能力强；
4，工作细致、严谨、认真、保密性强，优秀的沟通协调及解决问题的能力。

加入凯捷大家庭，您可以享受健全福利保障：
1.工作时间：朝九晚六，周末双休；
2.六险一金：五险一金+补充性商业医疗保险；
3.带薪休假：除享有国家法定节假日外，还拥有至少10天带薪假期、婚假、产检假、产假以及陪产假、哺乳假等，助您达到工作生活的平衡；
4.免费体检：我们为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查；
5.完善的在职培训：70/20/10学习模型，资源丰富的课堂及线上学习平台，带薪上岗培训，配备资深员工指导；
6.人性化工作环境：舒适宽敞的员工餐厅、员工休息区、图书馆、和谐的工作气氛；
7.多元化员工活动：运动会、团建、年会等精彩活动给您平台，任您施展才华；
等等各种福利，欢迎您的加入:)