学历与经验： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。

工作经验： 拥有 2年及以上 人力资源相关工作经验，独立负责过招聘全流程，有互联网、文化传媒、电商或文旅行业背景者优先。

专业技能：

精通招聘： 熟悉多种招聘渠道，具备优秀的简历筛选能力和面试技巧。

熟悉法规： 熟悉《劳动合同法》等国家及地方相关劳动法律法规。

熟练操作： 能熟练操作社会保险、住房公积金网上系统；熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT）进行数据分析与报告撰写。

考勤薪酬： 具备独立的考勤统计与薪酬核算能力。

年龄范围： 25-45岁，我们更看重您的能力、心态与公司的契合度。

有从0到1参与搭建团队或初创公司工作经验者优先。

本人对文旅、短视频、直播等领域有浓厚兴趣者优先。

具备基本的活动策划或企业文化落地经验。