岗位职责
1.负责招聘全流程推进，办理员工入职、社保、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案，更新人事信息台账，确保人事数据准确完整；
2.协助落实公司考勤制度与员工手册，整理考勤数据，进行薪资核算，保障考勤与薪资流程顺畅；
3.办公用品、固定资产、员工福利的采购/租赁、日常管理、维修保养等工作，保障固定资产完好运行，降低设备故障率；
4.负责公司对外联络工作，妥善处理来访人员接待及工作协调事宜，展现公司良好形象，为公司对外合作创造有利条件；
5.公司对外宣传材料的及时更新及优化，对内各项通知拟定及公告发布等文案工作，整理并归档各类文件及数据；
6.负责召集和组织公司办公会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况，协调各部门之间的工作，确保信息的畅通。
7.完成领导交办的其他工作。

任职要求
1.本科学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，3-5年相关工作经验者优先；
2.具备扎实的招聘、员工关系、薪酬核算等人事模块实操经验，以及丰富的日常行政管理经验。
3.拥有企业资质维护或政府项目申报成功经验者将优先。
4.具备良好的沟通协调能力、执行能力，工作细致严谨，有强求的责任心和团队合作精神。
5.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效完成文档撰写、数据整理等工作。
6.性格沉稳有耐心，能兼顾多线事务，保障工作高效落地。
7.性格开朗，形象气质佳，有驾证优先。

苏州市吴中区唯新路95号将作为公司新的办公地点，明年1月中旬我们会正式搬迁至此。