人事+行政综合岗岗位职责：
一、人事管理
1、负责所辖管理处员工的招聘管理、考勤工资核算等；
2、负责所辖管理处人员档案管理、合同管理，降低用工风险；
3、负责管理处培训计划的制定及实施监督，确保培训效果；
二、行政管理
1、负责管理处物资管理、费用管理、仓库管理、固定资产盘点、食堂宿舍管理。
2、负责管理处各类会议会议纪要的记录，确保准确无误；
3、负责管理处员工生日礼品、节日福利、劳保用品等福利的统计、发放，确保员工满意度；
三、其他
完成领导临时交代的其他工作。
任职资格：
1.行政管理和人力资源专业优先考虑；
2、具有较强沟通能力与文字处理能力，熟悉人事各项相关手续的办理流程，具备劳动法律法规的相关知识；
3、熟悉人事行政综合方面工作事宜。
4.头脑灵活，接受能力强，能处理好员工关系。