1.负责办理员工招聘面试流程
2.办理员工入职，离职，专职手续等
3.发布招聘信息，筛选应聘人员资料
4.组织,安排应聘人员的面试完成人力资源部经理交办的其他事情
[工作时间]
8:30-----16:00周末双休国家法定节假日休息。
[任职要求]
25周岁---45周岁大专及以上学历。
［薪资待遇］

补充医疗保险，周末双休，纯文职岗位，可接受小白，入职后有专业化培训~
领导同事好相处，工作氛围