工作内容】
- 负责公司日常人事行政事务管理；
- 进行招聘、员工入职、离职等手续办理，确保流程规范；
- 负责人力资源相关事务的处理；
- 组织和参与员工活动，增强团队凝聚力；
- 配合部门完成其他行政人事支持工作，提升整体办公效率。
- 领导交代的其他事宜。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家相关的劳动法律法规；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和服务意识；
- 熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力。