职位描述
岗位职责
人事管理：
- 负责员工招聘全流程，包括渠道管理、面试安排、入职手续办理及档案管理
- 执行员工考勤统计、绩效考核及薪酬福利相关工作
- 管理劳动合同签订、续签及社保公积金办理
- 处理员工关系，协调解决劳动纠纷
行政管理：
- 负责办公用品采购、发放及固定资产管理
- 组织公司会议及各类活动，做好会议记录和纪要整理
- 维护办公环境，协调物业、水电等后勤保障工作
- 管理公司证照、印章及各类行政文件
制度建设：
- 制定并完善公司人事行政相关制度
- 监督制度执行情况，根据公司发展进行优化调整
- 建立标准化工作流程，提高部门工作效率
任职要求
基本条件：
- 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先
- 3年以上人事行政工作经验，装饰行业经验者优先
- 熟练使用Office办公软件及常用人事行政系统
能力要求：
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识
- 工作细致认真，有较强的责任心和保密意识
- 能独立处理突发事件，具备问题解决能力
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕