职位描述
任知要求：1.经验与行业背景：（1）统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业背景者优先。（2）3年以上人力资源工作经验，其中至少2年HRBP或HR通才经验，拥有电商、互联网或零售行业人事工作经验者将获得优先考虑。（3）熟悉电商领域的业务模式、组织架构及核心岗位的人才画像与特点。 2.专业能力：（1）精通人力资源至少两个核心模块（招聘、绩效、员工关系等），并具备扎实的实操经验和成功案例。（2）熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策，能够妥善处理复杂的员工关系问题。（3）具备较强的数据敏感度，能通过人力数据分析发现问题并驱动决策。3.核心素质：出色的业务理解与洞察力，卓越的沟通与影响力，强大的目标感与执行力，积极主动，抗压能力强。 以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕