岗位职责

1、全面管理公司 HRBP 团队，搭建工作体系，制定考核标准与培训计划。

2、对接各销售总监，结合业务阶段制定 HRBP 团队工作目标并推进落地。

3、深入理解电商业务逻辑，将销售需求转化为招聘、绩效、人才保留等 HR 解决方案。

4、统筹电商大促等关键节点的人力保障与员工关怀工作。

5、确保团队人力资源工作合规，规避用工风险。

任职要求

统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先。

1、8 年以上人力资源经验，5 年 HRBP 经验，3年及以上 HRBP 团队管理经验，有电商行业背景优先。

2、擅长与业务负责人沟通，能精准洞察需求并推动跨部门协同。

3、熟悉劳动法，抗压能力强，能适应电商快节奏工作。

4.有集团化电商公司 HRBP 团队管理或销售团队组织变革项目经验。熟悉主流电商平台规则，懂直播 / 电商人才特性。