一、岗位描述
1、全面负责茶楼的管理工作，保证茶楼经营业务的正常进行；
2、负责茶楼工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责茶楼设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照茶楼服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-40岁之间，大专及以上学历；
2、具有2年以上茶楼管理工作经验；
3、熟悉茶楼的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
三、薪资待遇
底薪5000+门店总收入提成（具体面议）
3天休假每月
不定期团建