岗位职责：
1、全面负责管辖门店的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施；
2、全面负责管辖门店标准规范的培训与落地，协助并指导店长在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
3、检查与稽核门店营运标准规范的执行；
4、巡店检查，发现问题及时回馈，并制定改善计划，同时监督其执行情况；
5、有创新意识，参与门店促销活动及市场推广计划，并跟踪效果；
任职要求：
1、具备3年以上餐饮运营管理工作经验优先；
2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，账务处理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、勤奋好学，用于接受新知识，敢于尝试挑战，富有创新思维；
5、熟悉常用办公软件，能够编写报告和制作各种表格；
6、能适应短期出差；