# 直招！设备管理维护/生产技术员热招——保底7500+分红，包吃住五险一金，简单好上手，新手也能冲！
## 一、岗位核心亮点（分红+稳薪，福利不玩虚的！）
1. **保底7500+额外分红，收入超给力**：月薪保底7500元（无绩效绑架，新手也能拿满），更有**季度/年度分红**！根据公司效益和个人工作表现发放，往年技术员平均年度分红2-5万元，相当于多拿2-4个月薪水；薪资+分红双保障，比单纯拿固定工资更划算！
2. **直招无套路，包吃住省开支**：企业直接招聘，无中介、无报名费、无押金，面试到入职全程透明；入职即享**免费住宿**（2-3人精装间，带空调、洗衣机、独立阳台，24小时热水，拎包就能住），**免费三餐**（食堂每日2荤1素1汤，早餐有粥/鸡蛋/主食，口味多样不重样），每月至少省下3000+食宿费，到手工资基本能存下！
3. **五险一金全缴纳，保障实打实**：入职即按规定缴齐**五险一金**（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），看病报销、退休有养老金、买房能贷款，企业合规经营，福利全部落地，不用怕“口头承诺”！
4. **简单好上手，新手零压力**：无设备管理/生产技术经验也能投！入职安排10年+经验的师傅“1对1带教”，从设备基础巡检、生产流程熟悉到数据记录，一步步教到会，操作多为“核对、整理、简单调试”，不用复杂技术，最快1周就能独立上手！
## 二、岗位职责（分岗清晰，无隐藏任务）
### （一）设备管理维护岗
1. **日常设备巡检**：按路线检查车间生产设备（如机床、传送带、自动化组装机），观察运行状态（有无异响、漏油、参数异常），用扳手、万用表等简单工具做基础检查，发现小问题（如零件松动）及时处理，大问题上报并协助师傅维修。
2. **基础保养记录**：按周期给设备做清洁、润滑（企业提供专用工具和油品），填写保养台账（有固定模板，记录设备编号、保养时间、操作内容即可），不用承担复杂维修任务。
3. **协助故障处理**：设备出现小故障（如传感器报警）时，在师傅指导下更换简单配件（如滤网、螺丝），记录故障现象和处理结果，积累经验后逐步独立应对常见问题。
### （二）生产技术员岗
1. **协助生产流程**：跟着主管熟悉生产线工艺（如产品组装步骤、质量检测标准），帮忙核对生产物料数量、检查半成品/成品质量（有明确检测清单，按要求核对即可），确保生产不缺料、不出错。
2. **记录生产数据**：用企业提供的Excel模板，记录每日产线产量、物料消耗、设备运行时长，会打字、填数字就能完成，不用做复杂报表。
3. **配合工艺优化**：收集生产中的小问题（如操作不便、效率低），反馈给技术团队，协助做简单的工艺调整测试（师傅全程指导，不用独立设计方案），保障生产顺畅。
## 三、任职要求（超宽松，符合这些就能投！）
1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限（高中/中专及以上优先，初中毕业愿意学也可沟通），身体健康，无不良记录（无设备操作事故、无盗窃行为）。
2. 有“责任心+学习意愿”：巡检/记录时能细心核对，不马虎；愿意跟着师傅学技能，遇到问题敢提问，不敷衍了事。
3. 能适应车间环境：生产车间有通风、降温设备（夏季有空调），无粉尘、无有毒有害气体，工作时穿普通劳保服（企业免费发放，定期更换）。
4. 基础能力达标：会用手机/电脑填简单表格、扫码（企业提供10分钟快速培训，一看就会）；认识基础机械零件（如齿轮、螺丝）即可，无经验/无证书也能入职学！
## 四、额外福利加码（不止“薪资+分红”）
1. **分红细节透明**：季度分红在季度结束后15天内发放，年度分红在春节前结清，金额会提前告知，发放记录可查，绝不模糊不清。
2. **生活补贴**：每月发交通补贴150元、通讯补贴100元；夏季有3个月高温补贴（每月300元），冬季发取暖补贴（200元/月），福利直接到账银行卡。
3. **健康与关怀**：每年组织1次免费全面体检（涵盖血常规、胸片、心电图等项目）；车间配备急救箱（感冒、擦伤可免费拿药）；生日当天送蛋糕券+带薪生日假1天，节日（春节、中秋等）发200-500元购物卡+实物礼品（年货、月饼等）。
4. **技能与晋升**：企业定期组织设备维护、生产技术培训，协助考取“设备管理员证”“生产技术员等级证”，考证费用全报销；晋升路径清晰：技术员→资深技术员→技术主管，每晋升一级薪资涨幅20%-30%，分红比例也会提高！
## 五、应聘方式（直招快速入职，不拖沓！）
1. 联系人：李主管（企业直招，非中介，可直接咨询岗位细节）
2. 联系电话：***********（微信同号，添加时备注“应聘设备/生产岗”，优先通过并秒回疑问）
3. 简历投递：将个人简历（无需复杂包装，写清姓名、年龄、联系方式、过往简单经历即可）发送至招聘邮箱：********************，邮件主题格式“姓名-应聘XX岗（设备管理维护/生产技术员）”
4. 面试安排：简历投递后24小时内必回复，合适者3天内安排现场面试（可实地参观车间环境，了解工作内容），面试通过后5天内即可办理入职！
**特别提醒**：目前设备岗空缺12名、生产岗空缺15名，属于“急招补人”阶段，符合基本要求者大概率通过面试！想拿“保底+分红”双收入、找稳定工作的宝子，别错过这次机会！