成都木寸数字科技有限公司（简称“木寸数科”）是一家专注于构建普惠性数字化环境的基础设施服务商。公司秉持“共创业·同富裕，客户第一、股东第二、员工第三”的核心价值观，以“让企业、商家、家庭等全面普惠性数字化转型，共享数字经济红利”为使命，致力于成为全球领先的数字化环境服务商。 核心优势在于，不仅提供软件工具，更致力于打造可直接接入、无缝融合的数字化环境基础设施——数实融合基础设施。

作为一家初创型公司，我们蓄势待发，加入木寸数科，你将有机会与公司共享增长红利。

单休，介意者勿投！！！

岗位职责

1、制定并执行公司人力资源战略，支持业务发展目标，优化组织架构，提升管理效率与团队效能；

2、组织筹备股东会、董事会及监事会会议，包括议程设计、材料准备、决议跟踪及会议纪要编制；

3、统筹行政事务管理，起草公司治理相关制度文件，监督董事会决议执行情况，确保合规运作。；

4、数字化办公推进：熟练运用OA系统，推动流程自动化与数据化管理，主导参与ERP、HRM等信息化系统的选型与实施；

5、协助总经理协调跨部门资源，为董事会提供战略建议及执行反馈。

6、对接监管机构、股东及外部合作伙伴，维护公司治理形象与公共关系。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业；

2、具有10年以上人力资源或行政管理相关工作经验，其中5年以上管理岗位经验，有董办主任经验优先；

3、具备出色的行政管理能力，能高效处理各类行政事务，熟练运用OA系统，能通过OA系统优化工作流程，提高工作效率；

4、具备优秀的战略思维和决策能力，能制定并执行有效的人力资源与行政管理策略；

5、出色的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的抗压能力和应变能力，能在复杂环境下高效开展工作；

6、能接受单休。