1、协助负责简历筛选和简历搜索；面试安排及反馈跟进；
2、协助拓宽城市公司招聘渠道、评估渠道效能，推动整体招聘达成与人员素质提升，负责员工的招退工，人才引进；
3、协助负责实习生工作安排以及新员工入职、离职流程跟进办理；
4、协助绩效考核的开展和统计；
5、其他临时协助事宜。
任职资格：
1、有相关工作经验和合同拟定管理经验，文案能力较好；
2、认真负责、反应灵敏、待人热情，服务意识好，工作积极主动，工作效率高；
3、熟练操作各种常用的办公软件，woed、excel、ppt等；