岗位职责：工作主要以项目制为主导，人员招聘、人才队伍建设、绩效管理、企业文化建设、人员物资管理等方向；转正后会主攻1-2个工作方向。
任职要求：年龄28岁以下，本科及以上、能接受出差、有C1驾驶证、性格开朗、沟通表达、理解能力强，思路清 ，能够组织推进工作开展；能够熟练掌握Word、Excel等办公软件，擅长数据统计与分析；最好是人力资源、行政管理、新闻学、工商管理、社会工作等相关专业。
岗位福利：五险一金、免费住宿、伙食补贴、带薪年假、团建活动、股份激励、月休6天、节假日福利、免费体检、父母关怀金、开年红包等！