岗位职责：

4、熟悉国家、地区及企业关于物权、金融、知识产权、税收、劳动等企业运营过程中所涉及的法律法规及政策。
5、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。

6、具备良好的沟通协调能力与学习能力，拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7、品行端正，诚实守信，遵纪守法，无违规违纪违法不良记录。