工作职责：
1.员工关系全流程管理；
2.薪酬福利与社保公积金管理；
3.招聘与培训支持；
4.制度执行与政策宣导；
5.市场拓展与客户维系；
6.其他专项工作。
任职条件：
1.大学及以上学历、40周岁以下，具有一年以上的销售、人事、标书制定、有劳务派遣公司（或人力资源服务公司）工作经验优先工；
2.熟悉国家及地方劳动法律法规、能独立处理劳动关系相关事务；
3.具有较强的沟通能力、维护客户关系等工作。
福利待遇：5-7万元/年、工作餐、周末双休、法定节假日等。
上班时间：09：00--18:00