招聘经理
薪资范围：8k-12k

工作职责:
1、负责制定游戏主播招募计划，指导开展招募，及时满足用人需求;
2、负责招聘团队的渠道管理及招聘任务目标分解与达成,开通有效招聘渠道;
3、负责企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的完善与梳理;
4、统计分析招聘团队数据，持续优化招聘方式与方法;
5、负责高端人才的mapping;
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上中大型企业招聘相关工作经验，2年以上团队管理经验，有主播招聘经验优先;
2、目标导向，保证团队招聘业绩，对公司招聘产出负责；
3、熟悉国家、地方的劳动法律法规，熟悉招聘的理论及方法;
4、逻辑清晰，具备较强的人才敏感度和市场分析能力;
5、具有较强的团队领导力。