售后服务中心主管(向客户成功商业化转型)
1-1.5万
杭州 大专
智力大厦100
售后体系搭建与优化
规划并优化售后服务体系与流程,实现客户问题的闭环管理。
负责重大客户投诉的复盘与总结,推动问题根源解决。
建立服务标准、知识库及客户档案,通过数据分析驱动服务改善。
团队管理与能力提升
全面负责售后团队的日常管理、考核、调配及梯队建设。
制定并实施产品、技术及沟通技能的系统培训与定级认证,提升团队专业力。
塑造以客户为中心的服务文化,激发团队士气与责任感。
客户关系与满意度管理
高效、妥善处理客户投诉与紧急事件,维护关键客户关系。
定期进行客户回访与满意度调研,洞察需求与服务痛点,为产品与市场策略提供支持。
基本条件: 年龄30-45周岁,本科及以上学历(优秀者可放宽)。
经验要求: 具备5年以上客服相关管理经验,拥有机床、机械制造等行业背景者优先。
核心能力:
出色的抗压能力与责任感,能主动推动问题解决闭环。
优秀的沟通、共情与业务协调能力。
具备团队管理与培训赋能、体系流程搭建的成功经验。
薪资范围: 15,000 - 20,000元/月(具体面议,根据能力经验定薪)。
缴纳五险一金,节日福利、定期旅游/体检等等。
加入一个稳健发展、重视技术与服务的平台,与专业团队共同奋斗。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕