1.开展人员招聘、培训管理、人事管理、
薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;
2.开展固定资产的采购、配发，资质办
理，日常办公室环境管理，员工行为规范检查等
行政工作;
3.完成上级交代的其他工作；
4.1年以上人事、行政、财务工作经验，熟悉当地
的证照办理流程及政策和现代人力资源工作流
程；
5.具有较强的沟通协调能力、执行力较强、
亲和力较强，有耐心;熟练使用WORD，
EXCEL，PPT等办公软件。