岗位职责：

2、协助制定招聘计划，满足人才储备；落实集团任务：人才翻新计划，保障翻新率；

3、前期重点协助做好招聘工作，有一定的招聘渠道；

4、带领区域各项目人力做好培训、绩效考核、薪资审核等工作；

5、定期为区域人力做好专业知识赋能。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历;

2、3年以上人事经理管理经验，能接受经常出差；

3、熟练使用相关设计软件，心理素质良好，能面对各种压力，有处理复杂局面的能力；具有良好的沟通和人际关系能力，团队精神；

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地点：山西阳泉郊区阳泉德亨仁厚养老中心/山西上党区第一养老院

工作时间：7：30-11：30 ~ 13:30-17:30(单休)

企业介绍：
德亨仁厚集团始创于1996年，是一家专注于医院实体机构、养老实体机构、医养结合实体机构、社区居家服务中心、候鸟旅居养老服务、生态科技农产品、红色旅游基地、医养结合管理咨询、培训等业务于一体的大型健康养老服务投资管理集团。
起步京津冀，不断扩维城市版图，不断加大养老产业投资力度，目前业务版图己辐射全国22个省、市、自治区，拥有医养结合实体70于家，8条特色主题候鸟旅居线路，养老医养床位总数达1万+，公建民营养老项目规模居行业前列。