【工作内容】
1. 负责公司员工的招聘流程管理，包括管理及运营公司提供的新媒体账号和招聘平台，发布招聘信息、筛选简历、安排面试以及跟进面试结果；
2.会基本的电脑操作，礼貌、热情，有一定抗压能力。
【任职要求】
1.18岁-25岁，五官端正，男女不限，有招聘或者销售、客服经验者优先；
2.对待工作态度积极认真，有责任心，自觉完成工作内容，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
【薪资待遇】
1.无责底薪3500+招聘提成+奖金，招聘5人月薪上万，上不封顶，能者多得；
2.工作时间：中午12:00-20:00，中间休息一个小时，上下班无需打卡，没有条条框框，月休4天起，自由调休，可连休；
3.前期有人教有人带，面试通过即可安排宿舍，住宿标准2人一间loft公寓，家电齐全，拎包入住，也可以自己在外面找。