1. 35岁以下，一本本科及以上.人力资源.企业管理.工商管理类专业优先.
2. 制造型企业人力资源管理. 大型企业和私企都呆过优先
3. 7年以上人力资源管理工作经验.3年以上管理经验
4.六个模块都涉及，绩效，薪酬方面突出
5. 稳定性佳，总共不超过3段工作经历