职位描述
工作职责
（1）人事工作
1、招聘配置：负责协助各部门进行人员招聘工作，包括简历筛选、招聘预约、面试等整个招聘流程；
2、员工管理：员工入职、离职、转正、调岗、劳动合同续签等相关手续的办理；
（2）行政工作
1、文书工作：撰写公司文件资料、公文公函等；
2、文体活动组织：负责组织企业文化建设工作，包括下午茶、会务组织等；
3、后勤工作：水电费管理、办公用品管理、固定资产管理、办公环境卫生管理、车辆管理等相关工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历，性格活泼，熟练使用各种办公软件和招聘软件；
2、了解行政人事的工作流程，有1-3年行政人事工作经验优先，擅长招聘者优先；
3、具备良好的沟通表达能力、协调能力、分析能力、责任心和抗压能力。
薪酬福利
1、薪资5000-7000，每月餐补300，购买五险一金；
2、不定期下午茶，节日礼品；
3、每年2次职级晋升和涨薪机会；
4、9:30-6:00工作时间，午休1.5小时。