在校实习生职位招聘
一、岗位职责
1.筛选简历，协调面试，整理记录及反馈。
2.整理归档候选人信息，定期清理更新。
3.统计招聘数据，制作报表，辅助决策。
4.协助新员工入职，参与人力资源项目活动。
二、任职要求
1.本科及以上在校生，人力资源等相关专业优先。
2.熟练使用 Office，擅长Excel数据处理，文字表达良好。
3.沟通、学习、执行能力强，有责任心，具团队精神。
4.每周实习4天以上，连续实习3个月，长期优先。