一、工作内容：

1、【行政文员】：

主要负责本公司个项目：

微信客服的售前售后咨询，顾客数据的统计管理，协助人事专员的工作。

综合月薪4000至5500元。一年内有机会晋升为项目主管（综合月薪4800至8000元）。

2、【人力资源管理】：

主要负责本公司每个项目：

人才招聘、面试、新员工的岗前培训、员工的绩效考核、薪酬统计、人事手续办理。

人力资源的数据统计（简历、合同、绩效、薪酬、人事手续）。

综合月薪4000至6500元。一年内、最快2个月内就有机会晋升为项目主管（综合月薪4800至8000元）。

3、【大客户专员】：

可自主选择本公司某个项目——

负责本公司的《美食蔬果团购配送项目》：

拜访“符合本公司要求”的临泉县城内的企业客户，介绍《美食蔬果团购配送项目》。

或负责本公司《人才服务项目》的大客户（规模企业、机关事业单位、学校）的访问、洽谈、维护。

综合月薪4200至7000元。一年内、最快2个月内就有机会晋升为项目主管（综合月薪4800至8000元）。

4、【实习助理】：

协助“大客户专员、人事专员、行政文员”工作，综合月薪2600至4000元。

3至6个月可晋升（如：晋升为大客户专员，综合月薪4200至6800元）。

本公司发展前景广阔，只要坚持“诚实守信、尽职尽责、自觉自律、团结共勉、携手共进、互利共赢”的职业精神，就能够实现与本公司的长期互利共赢！

二、福利：

1、本公司可为员工提供“美味可口、荤素搭配、营养均衡、市场价值80元”的工作日三餐，

这比本地所有的其他公司的同等职位的员工餐的标准高很多！这在全国范围都是超级好的福利！！！

2、传统节日礼品：端午礼品价值150-200元、中秋礼品价值200元、春节礼品价值200-300元，这项员工福利，在全国范围都是超级好的福利！！！

3、保持更强的薪酬竞争力：

本公司将坚持提供“一流的工资奖励、超级好的福利”，以此保障每个“认真负责、自觉自律”的员工的“收入水平和福利标准”在本地同等职位中“保持超强的市场竞争力”，从而实现“员工与公司”能够长期互利共赢！！！

三、公司保障与用人原则。

1、本公司将坚持保障每一位员工的应得利益：按时足额发放应得工资、提供应得福利！！！

“从不拖欠”任何员工的应得工资和福利，能够完全保障所有员工的应得利益！！！

2、本公司将坚持提供“一流的工资奖励、超级好的福利”，以此保障每个“认真负责、自觉自律”的员工的“收入水平和福利标准”在本地同等职位中“保持超强的市场竞争力”，从而实现“员工与公司”能够长期互利共赢！！！

3、始终坚持“诚实守信、尽职尽责、自觉自律、团结共勉、携手共进、互利共赢”的用人原则！！！

公司负责人以十足的诚意和热情，欢迎“愿与本公司长期互利共赢、富有拼搏精神、职业素养高”的优秀人才！！！

四、上班时间地点：

1、上班时间。

①、包吃3餐的上班时间：

7:00-18:30，包含吃饭休息时间，可每隔两小时休息10-20分钟，午饭后还可休息30分钟。工作很轻松、压力很小。

吃饭时间：8:10-8:30，12:30-12:50，18:30-18:50。

②、仅需包吃午餐的上班时间：

8:00-18:30，包含吃饭休息时间，可每隔两小时休息10-20分钟，午饭后还可休息30分钟。工作很轻松、压力很小。

③、无需包吃的上班时间：

8:00-11:30，13:30-18:30。

④、入职时，可自主选择未来半个月的上班时间，以后每隔半个月自主选择未来半个月的上班时间。

在不影响正常工作安排的情况下，可灵活自主安排每隔2小时休息10-20分钟，能多次自主休息，确实很轻松。

2、休假安排。

①、每月带薪休假4天（可自主选择休假日期，需提前3-7天申请，以免耽误工作安排）。

②、每月还可根据需要再请假（不带薪）休息至多4天（可自主选择日期，需提前3-7天申请，以免耽误工作安排），即：每月至多可休息8天。 若遇到特殊情况需长期缺勤，需提前5-15天申请，以便公司安排他人临时代替。

③、另，春节假期10至15天（年底结清工资，春节假期不带薪，根据个人需要自主选择10-15天的假期）。

3、上班地点：

临泉县光明路与兴泉大道路口东130米3号楼。

办公室宽敞明亮、通风非常好，空调开放、冬暖夏凉。

五、条件要求：

1、诚实守信，认真负责，自觉自律，服从安排。

2、能胜任上述工作职责，有独立管理10人以上团队的能力，善于总结、创新，熟练使用电脑文档、表格。

3、年龄20-45岁，160厘米以上，身体健康、五官端正、气质良好，有亲和力，口才良好，大专及以上学历。

4、有1年以上“总经理助理，或行政人事主管/专员，或客户主管/专员”的工作经验。
应聘“人力资源管理”需要有“人力资源管理师”资格证书、或人力资源管理专业毕业。