1.负责员工入离职手续办理，包括劳动合同签订、档案归档；统计考勤数据并协助核算薪资，同时组织新员工入职培训及员工关系维护；
2.管理办公用品采购、入库与发放，保障办公物资充足；负责会议室、车辆等行政资源的预约与调度，协调各部门使用需求；
3.管理办公用品采购、入库与发放，保障办公物资充足；负责会议室、车辆等行政资源的预约与调度，协调各部门使用需求；
4.整理公司各类行政、人事文档，建立电子与纸质档案库并定期更新；协助办理营业执照、社保开户等资质的年审与变更手续；
5.整理公司各类行政、人事文档，建立电子与纸质档案库并定期更新；协助办理营业执照、社保开户等资质的年审与变更手续；
6.完成领导交办的其他工作。
注：有2年以上相关工作经验，年龄30周岁以内。