要求：
1、做过大型科技或互联网公司总部的大综合办公室主任相关工作经验；
2、熟悉企业合规管理，能独立制定合规的制度管理手册，薪酬考核制度。
3、做过薪酬管理、招聘管理及招聘执行、企业文化建设、培训，考核，劳动关系劳动纠纷处理。能承担招聘指标压力。
4、8年以上综合管理相关经验，招聘能力佳；其中至少2年以上大综合办公室主任相关经验。
5、3年以上科技公司或互联网公司工作经验。第一学历本科文科专业。
6、有创业激情，想干大事业，能接受异地派遣，预计前3个月工作地点在宁波，国庆节后工作地点在北京，并要能接受短期出差。工作强度高。
6、逻辑思维强，擅长处理各类复杂问题，表达能力佳，语言顺畅，有担当，责任心强。
待遇：
公司是人工智能相关领域的科技公司，发展前景佳，提供广阔的发展路径。
福利健全。
享有公司年底业绩分红。